人力資源公司也就是從事供應(yīng)人力資源服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)，它們可以根據(jù)企業(yè)單位的用工需求提供服務(wù)，從而讓企業(yè)不再遭遇用工荒也不用考慮勞力過(guò)剩的問(wèn)題，還能幫助用工企業(yè)節(jié)省一些費(fèi)用。下面和大家說(shuō)說(shuō)企業(yè)為什么要選擇人力資源公司合作？
　　1、能夠解決企業(yè)的用工需求。
　　一些電子廠、五金公司都是需要大量的勞動(dòng)力的，當(dāng)企業(yè)一到用工旺季，企業(yè)定單多供不應(yīng)求，而企業(yè)也遇到特殊的時(shí)期時(shí)很多企業(yè)遭遇無(wú)工可用的尷尬局面。當(dāng)用工企業(yè)選擇與人力資源公司合作時(shí)，這些問(wèn)題就能很好解決了。人力資源服務(wù)公司擁有一定量的人才儲(chǔ)備，所以使用人力資源服務(wù)就能夠幫助企業(yè)解決這一問(wèn)題，從而加快企業(yè)訂單的生產(chǎn)工期。
　　2、能夠幫助企業(yè)降低人力成本。
　　由于正式員工除了固定的薪酬之外往往在節(jié)假日企業(yè)都還要發(fā)放各種福利，但是人力資源公司通過(guò)勞務(wù)派遣人才到用工企業(yè)上班就能減少費(fèi)用支出，因此企業(yè)與佛山人力資源服務(wù)公司簽訂用工協(xié)議會(huì)后就能夠節(jié)省一下大筆的福利費(fèi)用支出，所以能夠降低整體的人力成本。員工的招聘、社保辦理、工資發(fā)放等等事務(wù)都是由人力資源公司負(fù)責(zé)，企業(yè)只用人不管人。
　　3、能夠幫助企業(yè)提高工人績(jī)效。
　　因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)利用轉(zhuǎn)正來(lái)激勵(lì)人力資源公司輸送的員工，所以很多被輸送到且的員工都非常希望能夠?qū)樵撈髽I(yè)的正式工，從而獲得更好的薪酬福利，所以在進(jìn)行各種生產(chǎn)作業(yè)的時(shí)候會(huì)更加盡心盡力，因此使用人力資源服務(wù)從這個(gè)方面上來(lái)說(shuō)能夠有效提高工人的績(jī)效。
　　其實(shí)，歸根到底這兩者之間之間只是雙贏的姿態(tài)，企業(yè)通過(guò)人力資源公司解決用工問(wèn)題，人力資源服務(wù)公司幫助企業(yè)派遣人才，賺取服務(wù)費(fèi)用，互惠互利。